Qu'est-ce que le Chèque Emploi Associatif ?

Il s'agit d'une offre de service du réseau des URSSAF pour favoriser l'emploi en milieu Associatif. Il permet aux associations employant (ou souhaitant employer) au plus 9 salariés équivalents temps plein (14 463 heures dans l'année, quel que soit le nombre de salariés, à temps plein ou à temps partiel) de remplir toutes les formalités liées à l'embauche de personnel :

• Vous réalisez les formalités liées à l'embauche (déclaration unique d'embauche, contrat de travail) à l'aide d'un seul document : le volet "identification du salarié". Pour plus de simplicité, vous pouvez remplir ce document en ligne depuis votre espace "employeur".
• Vous effectuez une seule déclaration pour le calcul des cotisations de Sécurité sociale, d'assurance chômage, de retraite complémentaire et de prévoyance auprès d'un seul interlocuteur : le centre national Chèque Emploi Associatif, à l'aide d'un seul document : le volet social.

Le dispositif est alors géré par un centre dédié, le centre national Chèque Emploi Associatif.

Vous payez ensuite votre salarié sous forme de « chèques emplois associatifs » que votre banque vous remettra gracieusement (un peu sur le modèle des « chèques emplois services » pour ceux qui connaissent le processus).

Vous devez impérativement, par contre, avoir l’accord du salarié.